Seria Trainingurilor regionale a cuprins si intalniri de dezvoltare a Comitetelor de Dezvoltare Locala (CDL), intalniri sub numele de “Comunitatea suntem NOI”.
In cadrul trainingurilor au fost organizate ateliere teoretice de dezvoltare organizationala si ateliere practice. Si deoarece creativitatea a fost la ea acasa, am beneficiat de ea la partea practica unde gazdele au intarit conceptul de familie numita COMUNITATE si ne-au creat un cadru proprice constientizarii lucrului in echipa si a modalitatilor prin care putem sa integram comunitatea in organizatia noastra, Reteaua T.O.N., prin activitati generatoare de cadre benefice socializarii, prin exersarea si descoperirea de abilitati si atitudini, identificarea de potentiali lideri, de traineri, de coordonatori pentru proiectele de sustenabilitate atat a organizatiei cat si a comunitatii.
Aceasta este o dovada in plus ca fiecare dintre noi dam glas comunitatii in care traim si ca din glasul nostru renasc valorile care creeaza curente sau modele cu care, cu modestia de rigoare, ne laudam. Este atat certitudinea faptului ca suntem partasi meritului cat si ca puterea este data de noi cetatenii care formam acea comunitate.
Pasul de la dorinta la vointa se numeste INITIATIVA!
Cele doua traininguri au fost posibile cu suportul Asociatiei “Proiect Pro Europa” si Asociatiei pentru Dezvoltarea Locala Cehu-Silvaniei.
Multumim trainerilor:
Andrei Seitan, Trainer TON – Atelier teoretic (dezvoltare organizationala)
Daniela Ceredeev, Trainer TON/Asociatia “Proiect Pro Europa” – Atelier practic
Dan Ceredeev, Trainer TON/Asociatia “Proiect Pro Europa” – Atelier practic
Rodica Falaus, Trainer TON/Asociatiei pentru Dezvoltarea Locala Cehu-Silvaniei – Atelier practic
Laslo Portik, Trainer TON/Asociatiei pentru Dezvoltarea Locala Cehu-Silvaniei – Atelier practic
Mirel Olahut, Trainer TON/Asociatiei pentru Dezvoltarea Locala Cehu-Silvaniei – Atelier practic
Trainingurile regionale organizate in reteaua T.O.N.:
25.04.2015, Ciumarna, jud. Suceava
16.05.2015, Cehu-Silvaniei, jud. Salaj
Leave a Reply